Quels outils utilisez-vous pendant le coaching ?

J’utilise des outils tels que le DISC, un modèle qui aide à identifier les préférences comportementales et les styles de communication de chaque participant. Cet outil permet à chacun de mieux comprendre ses propres réactions et celles de l’autre, tout en révélant des complémentarités au sein du binôme. Je complète cette approche par la communication non violente, qui facilite des échanges respectueux et authentiques, et par des exercices collaboratifs adaptés à vos objectifs.